1С Предприятие 7.7. Конфигурация Бухгалтерия+Торговля+Склад


Справочник «Должности»


Справочник «Должности» содержит список должностей предпри­ятия.

В справочнике, кроме наименования должности, желательно ука­зать планируемый разброс окладов — наименьший и наибольший возможные оклады для данной должности (т. н. «вилка» окладов). Это облегчит в дальнейшем формирование штатного расписания. Кроме того, можно указать категорию для данной должности, что облегчит заполнение списка сотрудников, — при вводе приказа о приеме на работу по умолчанию будет проставляться та категория, которая указана для назначенной сотруднику должности. Таким об­разом, предпочтительно сначала заполнить справочник категорий, а уже затем — должностей.

Дополнительно в справочнике «Должности» можно указать усло­вия труда, соответствующие каждой должности. По умолчанию при­нимается, что условия труда нормальные. Если же на вашем пред­приятии существует должность с различными условиями труда (на­пример, слесари в цеху работают в разных условиях — один в нор­мальных условиях, а другой имеет дело с бензином), тогда в терми­нах справочника «Должности» — это разные должности (в нашем примере: слесарь с нормальными условиями труда и слесарь с особо вредными условиями труда).




Начало  Назад  Вперед



Книжный магазин