Учебник по 1С


Постановка задачи


Требуется создать простейшую систему расчета зарплаты, удовлетворяющую следующим минимальным требованиям:

  1. Минимальный кадровый учет (справочник Сотрудники, документы Прием, Перемещение, Увольнение, журнал Кадровые документы)
  2. Две категории сотрудников: "Руководители и специалисты" (сидят на окладе), "Рабочие" (работают по тарифу)
  3. Возможность учета невыходов сотрудника на работу (например, прогулы).
  4. Ввод премий сотрудникам.
  5. Расчет подоходного налога с учетом налоговых льгот (стандартных вычетов).
  6. Отчетность по зарплате (ведомость на выплату зарплаты, свод, расчетные листочки, лицевые счета)



  7. Начало  Назад  Вперед



    Книжный магазин